工作职责：

1、负责招聘、培训相关工作；
2、协助后续越南工人的相关工作管理及负责文件翻译相关工作；
3、协助完成HR部门日常工作，完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，25-35周岁，大专及以上学历，有2年以上人力资源相关工作经验，会越南语优先；
2、熟悉招聘、培训、劳动关系3大模块；
3、擅长人际交流，适应能力强，有较强的责任心和抗压能力。