工作职责：

1.负责部门生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务，根据公司品质方针和年度工作目标，制订部门工作目标并组织实施,根据实际生产需求状况，完善部门的组织结构人员编制，科学合理地配置各个岗位人手。
2.根据企划下达的生产计划，合理地做好本部门生产计划安排和组织生产工作，并检查/知道生产计划的执行状况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。严格要求按工单领用原料生产，禁止随意挪用下一张工单提前领料使用，当班生产数量必须及时安排入库结单。
3.随时掌握本部门的生产进度、产品质量状况、无聊供应情况、生产效率/耗材、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况及时分析协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常，做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”思想，配合各单位/部门搞好工作，让内部客户满意。
4.制订机器设备、模具、工装夹具……的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行,做好注塑设备、模具、工装夹具……的维修/报修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。
5.制订内部培训计划，并按计划对各个岗位人员进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防安全知识培训等，不断提升团队整体素质、提高其工作质量和工作效率。

任职资格：

1、高中/中专以上，专业不限；
2、26岁-35岁，性别：男，5年以上注塑成型工作经验，两年以上笔记本电脑注塑生产经验；
3、合理地做好本部门生产计划安排和组织生产工作，并检查/知道生产计划的执行状况；
4、制订部门工作目标并组织实施,根据实际生产需求状况，完善部门的组织结构人员编制，科学合理地配置各个岗位人手；
5、熟悉并成熟运用多种成本管理方式对成型生产成本持续地进行改善；
6、熟悉注塑成型原理，了解塑模基本结构，熟练操作成型机，熟悉各种塑胶原料性能特性；
7、具备高度的责任感和良好职业道德，具备较强的说服教育、培训能力、沟通协调能力、组织/指挥能力；